Eine Betriebsvereinbarung legt verbindliche Normen für alle Arbeitnehmer eines Betriebes fest. Sie wird i.d.R. zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat verhandelt und formuliert und wirkt dabei wie ein Gesetz oder Tarifvertrag. Häufige Anlässe für Betriebsvereinbarungen sind Gehaltsregelungen, Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen, Einführung von Personalsystemen, Zeiterfassungssystemen.