Eine agile Organisation steht für Prozesse und Strukturen, die es ermöglichen, in einem VUCA (volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen) Umfeld in kurzer Zeit adäquat reagieren zu können. Eine agile Organisation bezeichnet ein sich weiterentwickelndes, selbstlernendes soziales System. Die Struktur darin ist rollenbasiert und identifiziert Verbesserungspotentiale, welche durch organisatorische Maßnahmen umgesetzt werden.