Beim Management-Audit werden die Fähigkeiten, Potenziale und Kompetenzen von Führungskräften im Hinblick auf die strategischen Ziele/Erfolge systematisch eingeschätzt. Messgrößen hierfür können u.a. der Unternehmenswert sein. Ziele des Management-Audits kann die Entwicklung der Führungskräfte oder die Einschätzung des Unternehmenswertes im Hinblick auf Fusionen oder Übernehmen sein.