Compliance bzw. Regeltreue (auch Regelkonformität) ist in der betriebswirtschaftlichen Fachsprache der Begriff für die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien. Die Gesamtheit der Grundsätze und Maßnahmen eines Unternehmens zur Einhaltung bestimmter Regeln und damit zur Vermeidung von Regelverstößen in einem Unternehmen wird als Compliancemanagementsystem bezeichnet. (Quelle: Wikipedia). Personalmanagementsysteme können bei der Einhaltung dieser Regeln durch verschiedenste Punkte technisch unterstützen. Beispielsweise durch das Erstellen und Abarbeiten von Checklisten und Fragebögen sowie standardisierte Schreiben. Auch kann die Weiterbildung der Compliancebeauftragten eines Unternehmens gesteuert und nachgewiesen werden. Häufig werden diese Nachweise, je nach Branche, durch Revisoren oder Prüfungsgesellschaften regelmäßig überprüft.